عن هذا الدبلوم
تُركز دورة مهارات مدير الموارد البشرية على تأهيل المشاركين لتطوير وإدارة رأس المال البشري بفعالية داخل المؤسسات. تساهم الدورة في بناء قدرات المديرين على تصميم السياسات، تحسين أداء الموظفين، وتعزيز بيئة العمل لتحقيق أهداف المؤسسة. تُعد هذه الدورة مثالية للراغبين في تطوير مهاراتهم في إدارة الموارد البشرية وقيادة الفرق بفعالية.
المحاور الرئيسة
أساسيات إدارة الموارد البشرية:
فهم دور الموارد البشرية في دعم الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة:
تعلم كيفية وضع خطط لتوظيف وتطوير الموارد البشرية بناءً على احتياجات المؤسسة.التوظيف والاختيار:
تطوير مهارات جذب المواهب، إجراء المقابلات، واختيار الكوادر المناسبة.إدارة الأداء:
فهم كيفية تقييم أداء الموظفين وتحفيزهم لتحقيق أعلى إنتاجية.بناء ثقافة مؤسسية إيجابية:
تعزيز بيئة العمل من خلال سياسات تحفز الابتكار والالتزام الوظيفي.إدارة الأجور والمكافآت:
تصميم أنظمة تعويضات ومكافآت تنافسية لتحفيز الكفاءات.إدارة العلاقات بين الموظفين:
تعلم كيفية التعامل مع النزاعات وتطوير بيئة عمل متعاونة.التقنيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية:
التعرف على أدوات وأنظمة الموارد البشرية الرقمية مثل HRMS لتبسيط العمليات.
مميزات الدورة
فهم شامل لإدارة الموارد البشرية:
يمنحك البرنامج معرفة كاملة بأسس إدارة الموارد البشرية وأفضل الممارسات.تعزيز مهارات القيادة:
تطوير قدراتك كقائد في إدارة الفرق وتحقيق أهداف المؤسسة من خلال الموظفين.إدارة الأداء بكفاءة:
تعلم كيفية تصميم وتنفيذ خطط لتحسين أداء الموظفين وتحفيزهم.التعامل مع النزاعات:
تعلم استراتيجيات إدارة النزاعات وبناء علاقات قوية مع الموظفين.التوظيف الذكي:
اكتساب مهارات اختيار الكفاءات التي تلائم احتياجات المؤسسة.إتقان التقنيات الحديثة:
تعلم كيفية استخدام الأنظمة الرقمية لتحسين إدارة الموارد البشرية.تعزيز الجاهزية لسوق العمل:
تأهيل المشاركين ليكونوا قادة موارد بشرية محترفين في بيئات العمل التنافسية.
🚀 ابدأ الآن رحلتك لتطوير مهاراتك كمدير موارد بشرية واكتسب الأدوات اللازمة لإحداث تأثير إيجابي داخل مؤسستك.
التعليقات (0)
